Вопросы профессионального трудоустройства молодых специалистов и дальнейшего взаимодействия обсуждались на встрече в Информационном центре по атомной энергии, которая состоялась 26 апреля. Гостями центра стали представители ВНИИ технической физики им. Академика Забабахина из города Снежинска Лобойко Борис Григорьевич — заслуженный деятель науки РФ, ветеран атомной энергетики и промышленности, лауреат Государственной премии СССР, Государственной премии РФ, начальник лаборатории прикладных исследований, заместитель главного конструктора, заведующий аспирантурой ВНИИТФ и Кирильченко Михаил Васильевич — начальник группы комплектования отдела кадров.

Со стороны информационного центра гостей принимали:

— Мазур Андрей Семёнович, доктор технических наук, профессор, декан инженерно-технологического факультета СПБГТИ(ТУ)

— Целинский Игорь Васильевич, академик российской Академии Естественных наук, профессор, доктор химических наук, заведующий кафедрой химии и технологии органических соединений азота

— Мельникова Светлана Федоровна, доцент, кандидат химических наук, заместитель заведующего кафедрой КТОСА.

Во встрече участвовали студенты Санкт-Петербургского Государственного Технологического Института (Технического Университета).

Борис Григорьевич рассказал собравшимся о работе своего института и, конкретно, о кафедре взрывчатых веществ, на которой он работает. В своем выступлении он отметил, как важно, чтобы молодое поколение специалистов перенимало опыт, приобщалось к уже существующим исследованиям и инициировало новые.

О более практических моментах работы и трудоустройства рассказал уже Михаил Васильевич. О зарплатах и премиях, о жилищной программе, которая предусматривает предоставления жилплощади молодым специалистам и материальную помощь в виде компенсации процентов по ипотечным кредитам, возможности для спорта и отдыха, компенсация переезда сотрудника и его семьи в город Снежинск. Так же молодому специалисту предоставляется беспроцентный заем для обустройства на новом месте жительства, заем не является возвратным, если молодой специалист проработает в институте не менее трех лет со дня приема на работу (трудовой договор заключается на 3 года).

Студенты Технологического института отметили, что условия работы в ВНИИ и жизни в городе Снежинске достаточно конкурентоспособны, и есть серьезные основания для того чтобы обдумать это предложение.

Хочется поблагодарить Лобойко Бориса Григорьевича и Кирильченко Михаила Васильевича за интересную встречу, а студентам технологам пожелать профессиональных успехов.