Что больше всего волнует выпускника вуза? Конечно же, его дальнейшая карьера. Где найти хорошую работу по специальности, на какую заработную плату можно рассчитывать, на каком предприятии можно вырасти до большого начальника. Для того чтобы студенты «ядерных» профессий могли найти ответы на эти вопросы, информационный центр по атомной энергии в Санкт-Петербурге начал реализацию нового проекта — «Открытая вакансия».

Информационный центр подготовил список из 22 предприятий, специалистов которых можно и нужно пригласить для разговора с будущими выпускниками вузов Петербурга. И первым в этом списке стал один из крупнейших проектных предприятий не только нашего города, но и всей России — ОАО «Восточно-Европейский головной научно-исследовательский и проектный институт энергетических технологий» (ОАО «Головной институт «ВНИПИЭТ») — многопрофильная организация Госкорпорации «Росатом», ведущая свою историю с 21 октября 1933 года.

За 80 лет работы сотрудники института выполнили множество важнейших заданий, начиная от военных объектов и заканчивая первой атомной станцией в Обнинске, других АЭС, объектом «Укрытие» на Чернобыльской станции, промышленными комплексами для ПО «Маяк», СХК, ГХК и т. д. Трудно перечислить все направления и объекты, которыми занимались проектировщики ВНИПИЭТа.

1 июля 2013 года произошло объединение ресурсов ОАО «Головной институт «ВНИПИЭТ» и ОАО «СПбАЭП», что позволит создать мощную комплексную компанию по проектированию объектов замкнутого ядерного цикла.

Рассказом о славной истории предприятия начала встречу со студентами СПб Технологического института руководитель центра Е. И. Симферовская. Ее выступление было дополнено фильмом, подготовленным к юбилею предприятия, в котором наглядно было показаны успехи 2013 года.

Затем слово было передано гостям. Светлана Барашкина — специалист отдела подбора, оценки и развития персонала ОАО «Головной институт «ВНИПИЭТ» подробно рассказала, о процессе приема на работу, оценки профпригодности молодого специалиста, его соответствия определенной позиции. «В институте большие возможности карьерного роста. Выпускник вуза, который пришел на должность техника может вырасти до главного инженера проекта, но для этого необходимо постоянно учиться, проявлять себя грамотным и старательным специалистом» — добавила она.

Сергей Смирнов, инженер-проектировщик 3 категории отдела водоподготовки СПб АЭП (филиала ОАО «Головной институт ВНИПИЭТ»), недавний выпускник Техноложки, дал ребятам конкретные жизненные советы. Он посоветовал серьезно отнестись к полученной профессии и стараться начинать работать по специальности сразу после окончания вуза. «Первоначальных базовых знаний вполне хватает, чтобы продвигаться по карьере, но нужно понимать, что учиться придется постоянно. И тут все зависит от самого человека. Работа проектировщика интересная, живая, творческая и ответственная. От того, как ты спроектируешь свою небольшую часть объекта, зависит успех всего проекта. И пусть поступить на работу во ВНИПИЭТ и СПб АЭП не очень просто, работники этих предприятий держаться за свои места, текучки кадров нет, но главное — стремление» -завершил Сергей свой рассказ.

Ребята задавали много вопросов о возможности попасть на практику, об уровне заработной платы, о рабочем графике, возможности повышения квалификации. Особенно много вопросов было у будущих выпускников — бакалавров, которые остались после проведения встречи для отдельного разговора с представителями института. На вопросы о возможности трудоустройства с дипломом бакалавра, обязательности продолжения обучения Светлана и Сергей в один голос говорили о необходимости повышения уровня образования для карьерного роста.

После окончания встречи Светлана Барашина сказала, что разговор состоялся интересный и конструктивный и что ей, как специалисту по персоналу было любопытно познакомиться с будущими возможными работниками.

Людмила Ивановна Клочкова, заместитель заведующего кафедры ИРРТ по учебной работе, которая много лет занимается устройством студентов на практику и помощью в их трудоустройстве после окончания вуза, поблагодарила за возможность такой живой встречи с сотрудниками института. «И особенно хорошо, что ребята встретились именно с молодыми людьми, которым больше доверяет и разговаривает на одном языке» — отметила она.

Следующая встреча в рамках проекта «Открытая вакансия» будет проведена с представителями науки из ФГУП «НПО «Радиевый институт им. В. Г. Хлопина.